Recruitment van Administratief Medewerker
Recruitment van een administratief medewerker kan lastig zijn. Kandidaten reageren niet op een vacature en een werving en selectiebureau vindt niet de juiste kandidaten.
Recruitment Center biedt via slim werven de oplossing voor het vinden van een nieuwe collega voor jullie administratieve functie.
Herkenbaar?
Administratief Medewerkers reageren niet op een vacature
Reguliere werving en selectie geeft geen resultaat
Recruitment van Administratief Medewerkers duurt lang
Weinig tijd om de juiste mensen te vinden
Met het Slim Werven concept weten wij in een krappe markt wel de juiste administratief specialist voor jullie vacature te vinden.
Bel mij terug
Werving en selectie bureau administratieve functies
Slim administratief medewerkers werven
Zo doen wij dat!
1. Welke medewerker wordt gezocht?
Tijdens de intake kijken wij naar de competenties en achtergronden om jullie functie succesvol in te vullen.
Bij het maken van de jaarafsluiting spelen de Administratief Medewerkers een hoofdrol. Al het werk van de afgelopen paar maanden komt dan samen en levert vaak hoge werkdruk op.
Ondanks alles is het dan belangrijk dat de ideale kandidaat nog steeds accuraat en integer te werk gaat. Ook als het gaat om het bijhouden van de debiteuren- en crediteurenadministratie, staat de reputatie en financiële gezondheid van het bedrijf op spel.
Hiervoor kunnen wij dus op een slimme manier personeel werven, door bestaande databases aan te spreken en nieuw talent op te sporen is snel een positie gevuld.
2. Unieke recruitment software
Op basis van jullie wensen ontwerpen wij een specifiek zoekprofiel. Op basis van dit profiel gaan wij met behulp van unieke recruitment software Administratief Medewerkers benaderen die passen bij de vacature.
Met een directe benadering en persoonlijk bericht weten wij Administratief Medewerkers te triggeren om te reageren.
3. Passende kandidaten direct doorgestuurd
Reacties van de beste kandidaten ontvang je direct in jouw mailbox. Vanaf nu kan je contact opnemen voor meer informatie of het plannen van een gesprek. Je komt alleen in contact met kandidaten die passen op de functie.
4. Extra: Vacature breed uitgezet
De grootste successen behalen wij door het direct benaderen van kandidaten. Naast het inzetten van deze software plaatsen wij jullie vacature op LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Onze software zorgt ervoor dat de advertentie direct onder de aandacht van de doelgroep komt.
Administratief Medewerkers die voldoen aan het zoekprofiel worden doorgestuurd. Niet passende reacties wijzen wij voor jullie af. Bespaar tijd en ontvang alleen de beste kandidaten.
Voordelen van slim Administratief Medewerkers werven
Volledig ontzorgd
Wij nemen het gehele voortraject uit handen.
Lage kosten
Laag tarief t.o.v. regulier recruitment bureau.
Tijdbesparend
In 72 uur de beste kandidaten benaderd.
Alleen passende kandidaten
Door directe benadering spreek je alleen passende kandidaten.
Overzicht
Bekijk welke kandidaten benaderd zijn.
Hoogste succesratio
Slim werven vult 95% van de vacatures in.
Kies jouw Slim Administratief Medewerkers Werven pakket
Slim Werven 25
per vacature-
25 beste kandidaten
-
Geschikt voor schaarse functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1/2 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Slim Werven 40
per vacature-
40 beste kandidaten
-
Geschikt voor de meeste functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Slim Werven 75
per vacature-
75 beste kandidaten
-
Geschikt voor algemene functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Daarom kiezen Administratief Medewerkers voor Recruitment Center
Intake
Met ervaren Recruiters, de grootste database en unieke software bouwen wij een passend zoekprofiel om jullie administratieve vacature snel in te vullen.
Selectie
Selectie aan de voorkant. Met onze software benaderen wij direct en persoonlijk de beste kandidaten voor jouw Administratief Medewerkers vacature. Reacties ontvang je direct in je mailbox.
Job slots
LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Wij zorgen voor het grootste bereik onder jouw geselecteerde doelgroep. Alleen passende kandidaten worden doorgestuurd.
Onze tevreden klanten
Voor een goede administratie, vind je een medewerker via Slim Werven.
Contact
Recruitment Center heeft vestigingen in heel Nederland. De hoofdkantoren vind je in:
Vragen?
Benieuwd hoe wij jullie Administratief Medewerkers vacature invullen? Verstuur het contactformulier of bel: 085-7602390
Data driven recruitment voor een administratieve medewerker
Vragen?
Antwoorden werving en selectie administratief medewerker
Nog vragen over slim personeel werven? Neem contact op.
Voor welke functies is slim administratief medewerker recruiten geschikt?
Wij hebben ervaring met uiteenlopende administratieve functies. Van Boekhouder tot controller en van administrateur tot finance manager.
Wil je weten of jouw vacature geschikt is om via slim werven in te vullen, neem dan contact op.
Waar werven jullie kandidaten?
Door onze slimme software kunnen wij kandidaten zowel nationaal als internationaal werven. Naast de hoofdvestigingen in Hilversum en Eindhoven heeft Recruitment Centervestigingen door heel Nederland. Zo combineren wij recruitmentkracht met lokale kennis.
Waarom is een administratief medewerker zo belangrijk?
De sterren van de financiële afdeling, en eigenlijk de personen die alles mogelijk moeten maken binnen een bedrijf, zijn de Administratief Medewerkers.
Zij verzorgen het archief, maar verwerken ook budgetten, vacatures en doen de boekhouding. Het ordenen en registreren van financiële gegevens, het bijhouden van urenoverzichten en voorraadadministraties. Zonder deze belangrijke onderdelen van het bedrijf zal alles snel in de soep lopen. Daarom is het van belang dat deze posities worden gevuld door gemotiveerde en nauwkeurige personen die makkelijk met cijfers omgaan.