Recruitment van Opticiens
De werving en selectie van een opticien kan in deze tijd lastig zijn. Op dit moment zijn er heel veel vacatures, maar hoe zorg je dan dat jullie wel de juiste opticien vinden?
Als recruitment bureau helpen wij opticiens met het vinden van de juiste medewerkers. Met onze unieke software en database hebben wij direct toegang tot een uitgebreid netwerk van opticiens die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging.
Benieuwd hoe wij jullie vacature invullen? Neem dan contact op.
Herken je dit?
Opticiens reageren niet op een vacature.
Reguliere werving en selectie geeft geen resultaat.
Recruitment van een opticien duurt lang.
Weinig tijd om de juiste mensen te vinden.
Met het Slim Werven concept weten wij in een krappe markt wel de juiste oogspecialist voor jullie vacature te vinden.
Bel mij terug
Werving en Selectiebureau optiek functies
Slim Opticiens werven
Zo doen wij dat!
1. Welke Opticien wordt gezocht?
Opticien is een specialistisch beroep, waardoor er snel een krapte op de markt kan ontstaan. Door middel van onze directe benadering en gepersonaliseerde manier van contact opnemen, in combinatie met onze slimme software kunnen wij snel en effectief op zoek naar een Opticien.
Hierbij kijken wij naar kandidaten die passen binnen jullie winkel of bedrijf.
2. Unieke recruitment software
Op basis van jullie wensen ontwerpen wij een specifiek zoekprofiel. Op basis van dit profiel gaan wij met behulp van unieke recruitment software Opticiens benaderen die passen bij de vacature.
Met een directe benadering en persoonlijk bericht weten wij opticiens te triggeren om te reageren.
3. Passende kandidaten direct doorgestuurd
Reacties van de beste kandidaten ontvang je direct in jouw mailbox. Vanaf nu kan je contact opnemen voor meer informatie of het plannen van een gesprek. Je komt alleen in contact met kandidaten die passen op de functie.
4. Extra: Vacature breed uitgezet
De grootste successen behalen wij door het direct benaderen van kandidaten. Naast het inzetten van deze software plaatsen wij jullie vacature op LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Onze software zorgt ervoor dat de advertentie direct onder de aandacht van de doelgroep komt.
Opticiens die voldoen aan het zoekprofiel worden doorgestuurd. Niet passende reacties wijzen wij voor jullie af. Bespaar tijd en ontvang alleen de beste kandidaten.
Voordelen van slim Opticiens werven
Volledig ontzorgd
Wij nemen het gehele voortraject uit handen.
Lage kosten
Laag tarief t.o.v. regulier recruitment bureau.
Tijdbesparend
In 72 uur de beste kandidaten benaderd.
Alleen passende kandidaten
Door directe benadering spreek je alleen passende kandidaten.
Overzicht
Bekijk welke kandidaten benaderd zijn.
Hoogste succesratio
Slim werven vult 95% van de vacatures in.
Kies jouw Slim Opticien Werven pakket
Slim Werven 25
per vacature-
25 beste kandidaten
-
Geschikt voor schaarse functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1/2 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Slim Werven 40
per vacature-
40 beste kandidaten
-
Geschikt voor de meeste functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Slim Werven 75
per vacature-
75 beste kandidaten
-
Geschikt voor algemene functies
-
Intake door ervaren recruiter
-
Vast contactpersoon
-
1 Jaar toegang tot Talentpool
-
Vacature op Indeed, Google Jobs
-
Vacature op LinkedIn jobs
Vind een opticien via Recruitment Center
Intake
Met ervaren Recruiters, de grootste database en unieke software bouwen wij een passend zoekprofiel om jullie opticien vacature snel in te vullen.
Selectie
Selectie aan de voorkant. Met onze software benaderen wij direct en persoonlijk de beste kandidaten voor jouw Opticien vacature. Reacties ontvang je direct in je mailbox.
Job slots
LinkedIn, Google for Jobs en Indeed. Wij zorgen voor het grootste bereik onder jouw geselecteerde doelgroep. Alleen passende kandidaten worden doorgestuurd.
Onze tevreden klanten
Directe benadering van opticiens die passen op jullie vacature.
Contact
Recruitment Center heeft vestigingen in heel Nederland. De hoofdkantoren vind je in:
Vragen?
Benieuwd hoe wij jullie optiek vacature invullen? Verstuur het contactformulier in of bel: 085-7602390
Data driven recruitment voor opticiens
Waarom is een optiek vacature zo lastig in te vullen?
Wij krijgen veel vragen waarom de werving en selectie van opticiens zo lastig is. Het korte antwoord is: Het aanbod is krap en de vraag is groot. Cijfers laten het volgende beeld zien.
Op Linkedin zijn ca. 3.800 mensen te vinden met de functietitel Opticien en met huidige titel maar 2.400 Het aantal vacatures voor opticien wat Indeed weergeeft is 564. Als je dit afzet tegen het aantal mensen die werkzaam zijn als opticien dan zie je dat de markt heel krap is. Met het plaatsen van een advertentie alleen ga je dus nooit je vacature invullen.
Hoe vinden jullie dan opticiens?
Uit onderzoek blijkt dat 47,5% van de mensen latent op zoek is naar een andere baan. Deze mensen reageren alleen niet op een vacature. Hoe vindt Recruitment Center wel mensen:
Vacature direct onder de aandacht van juiste persoon
Database van alle mensen werkzaam in optiek
Unieke software die kandidaten direct benadert
Automatiseren van recruitment via talentpool
Benieuwd naar onze manier om opticiens te recruiten? Neem dan contact op. Ook vertellen we graag meer over het automatisch bouwen van een talentpool zodat jij in contact blijft met opticiens voor toekomstige vacatures.
