Interim Recruitment

Interim recruitment via Recruitment Center voor het flexibel inhuren van een zzp, freelance of interim recruiter. Tijdelijk of vast. 

Tijdelijk extra recruitment capaciteit nodig?

Interim Recruitment via Recruitment Center betekent snel in contact komen met alle beschikbare interim, zzp en freelance recruiters passend bij jullie bedrijf en branche. 

Heb je een aantal vacatures open staan die snel en kwalitatief ingevuld moeten worden? Dan is een tijdelijke recruiter de oplossing. Met de grootste database van freelance recruiters zijn wij het bureau voor het invullen van jouw interim recruitment vraagstuk.

Waar lopen klanten tegenaan

Wat de behoefte ook is, Recruitment Center levert een interim recruiter die zorgt voor resultaat.

Bel mij terug

Interim, ZZP en Freelance Recruitment

inhuren van flexibele capaciteit

Snel de juiste tijdelijke interim recruiter.

Zo doen wij dat!

Waar lopen jullie op dit moment tegenaan? Welke tijdelijke recruitment behoefte is er? Wat voor vacatures staan open en welke ondersteuning is gewenst.

Samen bepalen wij de doelen en tijdsperiode waarin deze resultaten gehaald moeten worden.

Op basis van deze intake gaan wij op zoek naar de interim.recruiter passend bij jullie organisatie.

Van zorg, semi-overheid tot MKB en Corporate. Maandelijks helpen wij meer dan 40 opdrachtgevers aan recruitment ondersteuning via zzp en freelance recruiters. Met welke specialist kunnen we jullie helpen?

Recruitment Center beschikt als interim recruitment bureau over de grootste database van direct beschikbare interim recruiters.

Naast beschikbaarheid kijken wij naar branche expertise en benodigde ervaring.

Welke tools zijn aanwezig en welke werkzaamheden komen nog meer bij de interim opdracht kijken. Denk hierbij aan: vacatureteksten schrijven, advies, gebruik LinkedIn recruiter en jobboards.

Verder nemen wij het budget, periode en beschikbaarheid mee om de juiste interim recruiter te vinden.

Interim recruitment ondersteuning is vaak direct benodigd.

Door onze unieke software stellen wij binnen 72 uur passende en beschikbare interim recruiters voor, die passend bij de opdracht en budget.

Interim recruitment draait om de flexibele inzet van recruitment capaciteit. Recruitment Centerontzorgt het volledige proces en regelt de contacten met freelance recruiters.

Voor interim recruitment werken wij met flexibele contracten, vaak op uurbasis. Maandtarieven, payrolling en detachering zijn ook mogelijk, waarbij onze vergoeding altijd transparant in kaart is gebracht.

Is de interim recruitment opdracht ingevuld? Dan eindigt ook de overeenkomst. Zo ben je via Recruitment Center verzekerd van flexibiliteit.

Interim Recruiter via Recruitment Center

Volledig ontzorgd

1 aanspreekpunt voor inhuren van interimmer

Lage kosten

Interim recruitment is voordeliger dan een werving en selectiebureau

Tijdbesparend

Besteed recruitment uit aan een expert

De juiste persoon

Interim Recruiter passend bij bedrijf en opdracht

Innovatie

Onze Interim Recruiters werken met de nieuwste tools en weten zo ook moeilijke vacatures in te vullen

Hoogste succesratio

Onze specialisten vullen snel en kwalitatief vacatures in

Onze tevreden klanten

MKB, Corporate en Agency maken gebruik van freelance recruiters via
Recruitment Center.

0
5/5
2,394
Interim Recruitment Reviews
Logo NorthC
Logo Intravacc
Logo Hiscox
Logo Inshared
Logo Givaudan
Logo Fluke
Logo Eurosort
Logo 10xcrew
logo Elevate Health
Logo Geomaat

De Interim Recruitment specialist

Experts

Recruitment Center is met meer dan 15 jaar ervaring de expert in Interim Recruitment. Onze kennis zorgt voor de juiste interim recruiter passend bij jouw uitdaging.

Netwerk

Recruitment Center beschikt over de grootste database van interim recruitment specialisten. Na de intake vinden wij snel de juiste kandidaten en spreek je direct met een passende interim recruiter.

Flexibel

Interim, tijdelijk, detachering, payrol. Kies voor de vorm die het best past bij jouw vraag. Opdracht ingevuld? Dan ook geen extra kosten.

Succesvol interim recruiter huren?

Kom in contact met het interim recruitment bureau

Vragen over interim en Recruitment Center?

Bel of mail. Recruitment Center heeft vestigingen in heel Nederland. De hoofdkantoren vind je in:

Ja ik wil meer informatie over een Interim Recruiter

Freelance recruiter inhuren? Vul het formulier in en wij nemen contact op.

Nog vragen bel: 085-7602390

Vragen over de Interim Recruitment dienstverlening van Recruitment Center?

Hier vind je antwoord op vragen over het inhuren van Interim Recruiters via Recruitment Center. Staat jouw specifieke vraag er niet bij? Vul dan het contactformulier in.

FAQ

Antwoord op al jouw vragen over Interim en freelance recruitment.

Uurtarief interim recruiter

Een interim recruiter werkt vaak voor een vast uurloon. Dit uurtarief lag in 2022 vaak tussen de EUR 65 en EUR 100 per uur, afhankelijk van specialisme en ervaring. In 2023 zien wij een stijging van het uurloon. Uiteraard heeft dit met de krappe arbeidsmarkt en de vraag naar recruiters te maken.

Update: Op dit moment is de vraag naar interim recruiters ontzettend hoog. Het uurloon van EUR 65,- komen we daarom steeds minder tegen. Een ervaren recruiter vraagt als snel EUR 85,- per uur.

Er wordt vaak gewerkt via een zzp contract, wat betekent dat in het uurloon alle kosten zijn meegenomen. Als werkgever hoef je dus geen premies af te dragen. Extra kosten zoals reiskosten worden apart gefactureerd.

Uurloon afhankelijk van specialisme en opdracht

Een tarief van EUR 65- EUR 130,- per uur is afhankelijk van het specialisme van de recruiter en de duur van de opdracht. Recruitment Center kijkt altijd naar de openstaande vacatures en het budget om de juiste interimmer te selecteren.

Wil je echt met vakspecialisten werken of in regio’s als Amsterdam dan vragen sommige recruiters uurlonen van boven de EUR 100,-.

Naast ervaring en specialisme speelt ook het soort en lengte van de opdracht mee. Is een recruiter voor een aantal uur per week gewenst dan zal het uurloon wat hoger liggen. Heeft de interim recruitment specialist een zekerheid van 3 dagen voor 6 maanden dan kan het uurloon lager liggen of wordt een projecttarief afgesproken.

Duur en budget

Recruitment Center kijkt altijd samen met de opdrachtgever naar de duur van het project en het budget. Een interim vraag is steeds anders en kan variëren van het invullen van 2 vacatures tot het continue vullen van een pipeline met beschikbare kandidaten. Wij adviseren daarom ook contact op te nemen, zodat wij op basis van jullie specifieke vraag het juiste advies en tarief voor een interim recruiter kunnen aangeven.

Tarief interim t.o.v. werving en selectie

Wij krijgen vaak de vraag of interim recruitment goedkoper is dan gebruikmaken van een werving en selectiebureau. Het antwoord is afhankelijk van de opdracht.

We kunnen een vergelijking maken op basis van een vacature. Stel je zoekt iemand die EUR 4.000,- per maand verdient.

Een werving en selectiebureau vraagt gemiddeld 22% van het bruto jaarsalaris. EUR 4.000*12,96*22%. Kosten EUR 11.404,-.

Het is altijd interessant om voor jou specifieke vraag een kosten baten berekening te maken. Wij helpen graag bij het opstellen van een realistisch financieel plaatje waarbij we ook kijken naar de lange termijn. 

Interim recruiter vs werving en selectie

Stel dat de interim recruiter een tarief van EUR 80,- per uur hanteert. Dit betekent dat een interim recruiter 142 uur kan werken om een vacature in te vullen. Is het mogelijk om een vacature in 142 uur in te vullen? Dat zal voor een groot aantal functies wel zo zijn, maar voor veel vacatures is het in deze tijd moeilijker om vervuld te krijgen. Het plaatsen van een vacature op Linkedin kan de juiste kandidaat opleveren, maar onze ervaring is dat er vaak actief gesearched moet worden. Afhankelijk van de functies en het aantal vacatures kan het dus voordeliger zijn om te kiezen voor een interim recruiter.

Ondersteunende recruiter of HR Manager

De vraag naar een tijdelijke Recruiter komt vaak voor omdat een HR Manager geen tijd heeft. Als onderdeel van HR kiezen bedrijven vaak voor een snelle oplossing om een interimmer in te huren. De vraag is, of een tijdelijke recruiter een strategische oplossing is. Vaak zijn er meerdere mogelijkheden die wij graag bespreken. Een interim hr manager voor strategisch recruitment kan dan een oplossing zijn. 

Wat kost een interim recruiter

Wil je de exacte kosten van een interim recruiter weten voor jou specifieke vraag? Neem dan contact op met Recruitment Center. Wij beschikken over de grootste database van direct beschikbare specialisten en kunnen direct de kosten voor jouw recruitment project doorgeven. Vaak hebben we naast interim recruitment meerdere opties om jullie vacatures snel en kwalitatief in te vullen.

Wat doet een interim recruiter. Veel bedrijven vragen zich af wat de werkzaamheden van een interim of freelance recruiter zijn. Er is weinig verschil met de werkzaamheden van een recruiter in vaste dienst. Een tijdelijke recruiter wordt vaak ingezet wanneer er een piek in vacatures is. Daarnaast kan deze ook ingezet worden bij afwezigheid van de huidige recruiter voor een bepaalde tijd. 

Werkzaamheden Interim Recruiter

De werkzaamheden van een interim recruiter varieren per bedrijf en opdracht. Wij stellen veel tijdelijke krachten weg die ingehuurd worden om alleen cv’s aan te leveren. We noemen dit kwantitatief recruiten. Uitdagende interim opdrachten kunnen zijn het adviseren over het inrichten van het volledige recruitment proces tot en met de implementatie hiervan. 

Interim recruiter vs vast

Bedrijven hebben niet altijd de zelfde recruitment behoefte. Daarom wordt er steeds meer gebruik gemaakt van een interim recruiter. Je kan het zien als het delen van capaciteit. Wanneer je niet altijd de capaciteit wilt gebruiken is het handig om met tijdelijke ondersteuning te werken. De werkzaamheden van een interim recruiter komen dan goed van pas.

Wat is interim recruitment

Interim recruitment is het tijdelijk inhuren van extra capaciteit voor het invullen van vacatures. Recruitment Center werkt met ervaren interim recruiters met ervaring binnen jullie branche.

Wikipedia interim vertelt niet heel veel over interim recruitment. Interim is een Engelse term waarbij je ook kan spreken over het tijdelijk inhuren van in dit geval personeel. Je komt ook andere woorden tegen zoals freelance en a.i. Daarnaast gebruiken corporate bedrijven andere woorden voor recruiter zoals talent sourcer, talent acquisition of hiring manager.

Wil je meer informatie wat dit voor jouw bedrijf kan betekenen? Neem dan contact op.

Standaard werken wij bij interim recruitment op basis van een aantal uur per week en een uurtarief. Dit noemen we het verlonen van interimmers.

Wil je iemand langer in dienst of voor meer uren dan kunnen we ook kijken naar een payroll constructie.

Welke optie je ook kiest Recruitment Center zorgt voor alles.

Verder lezen

Als je op zoek bent naar een interim recruiter dan is onderstaande content ook interessant.

verlonen interim

Verlonen zzp en interim

Verlonen van ZZP en Interimmer Recruitment Center maakt het inhuren van freelancers eenvoudig. Wij zorgen voor contract, urenregistratie en betaling. Contact Lees meer Alles geregeld voor het verlonen van freelancers Het inhuren van zzp-er, interimmer of freelancer brengt veel vragen met zich mee. Hoe voorkom ik werkgeversschap, heb ik het

Lees verder »
tarief en kosten interim hr manager

Tarief en kosten interim HR Manager

Wat zijn de kosten voor het inhuren van een interim HR-manager? Interim HR-Managers zijn op dit moment veel gevraagd. Recruitment Center zet veel HR professionals op interim basis weg voor haar opdrachtgevers. Wij hebben dus een goed beeld van het tarief van inhuur. De tarieven gelden vaak op basis van

Lees verder »